Personalentwickluing in Zeiten von Corona

Gelebte Themen wie Führung und Kommunikation in Veränderungsprozessen zeigen eine erschreckende Aktualität auf. "Social Distancing" ist angesagt und virtuelle Kommunikations-Settings in Form von online-Conferencing, Online-Coaching und Online-Training gewinnen stark an Bedeutung.

Die strukturelle Einbindung neuer Medien in die Führung und Personalentwicklung wird wichtiger den je zuvor. Dabei gilt "Content is Key" - viele der aus Präsenz-Veranstaltungen bekannte und nach wie vor aktuelle Themen lassen sich auch online erfolgreich umsetzen; seien es Kommunikations-, Führungs-, Organisations-, Verhandlungs- oder Service-Themen.

Corona wird unsere Gewohnheiten und unser Arbeitsleben nachhaltig verändern. Die Arbeitswelt befindet sich mehr den je im Wandel. Lern-, Digital- und Kooperationskompetenzen werden an Bedeutung weiter zulegen. Auch in möglicherweise länger anhaltenden Zeiten, in denen Social Distancing erforderlich bleibt, wird der Anteil komplexer Aufgabenstellungen zunehmen.

Wissen, Kreativität und Flexibilität, sowie die rasche Verarbeitung neuster Erkenntnisse gewinnen an Bedeutung. Teamarbeit rückt noch stärker in den Fokus. Im Rahmen erfolgreicher Zusammenarbeit wird es immer wichtiger, Expertise sichtbar zu machen und so darzustellen, das andere sie verstehen und sich dafür begeistern können. Dabei steigen die Anforderungen weiter an und passende Kommunikations- und Interaktionsfertigkeiten sind gefragter den je zuvor.

Gerne spreche ich eingehender mit Ihnen darüber, wie sich entsprechende Fertigkeiten ausbauen und Veränderungsprozesse auch in Zeiten räumlicher Distanz begleiten lassen.

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